In ungewissen Zeiten ist es schwierig, vorab zu entscheiden, welches Zielund welcher Weg für uns der richtig ist und Fragen wie diese entstehen inunseren Köpfen:
- Wie kann ich berufliche Optionen identifizieren? (neue Möglichkeiten/ Tätigkeiten/ Projekte im Unternehmen, neuer Job, Selbstständigkeit, etc.)
- Was passt zu mir? Welche Optionen sind für mich erkennbar und relevant?
- Wie kann ich diese Optionen testen?
- Was kann ich jetzt tun?
Das Design-Thinking Tool für berufliche Veränderung in VUCA-Zeiten:Business Modelling
Einblick in Tools, die Du für Beruf, Karriere und Privates ein Leben langund situationsangepasst anwenden kannst.
Agenda
- New Work - The future of work is now!
- Our Story
- Fragestellungen & Reflexion
- Career Agility - Optionen
- Was selber tun?
- Tipps & Lesestoff
- Was käme für dich in Frage?
- Allgemeine Q&A
Wann? Am 28.10.2020 16:30-18:00
Kostenlos
Mercedes Hoss & Yvonne Schulist
Mercedes Hoss
„I create a space for dialogue and collaboration to resolve concretechallenges.“
Mercedes hilft Unternehmen und Individuen, eine Kombination von innovativenund kreativen Methoden und Werkzeugen zu nutzen, um in einem kollektivenProzess effizientere, kreative Lösungen und erfüllende Arbeitsweisen zu finden.Sie widmet sich seit 8 Jahren dem Thema „Zukunft der Arbeit“ und co-creation.Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht für immer zuerst der Mensch. Am liebstenarbeitet sie in einem crossfunktionalen, internationalen und multikulturellenUmfeld.
Mehr über Mercedes Hoss
o Partner Off-Time GmbH- Workshop Design & Innovative Events "Co-create, experience &connect"
o Co-Creation Partner von Business Model You LLC, Programm-Managementund Co-Moderation von Business Model You® (seit 2013): Zertifizierungskurse inEuropa in Zusammenarbeit mit Bestsellerautor Dr. Timothy Clark.
o Botschafterin & Deutschland Partner von Rasmussen Consulting (seit 2015):Robert Rasmussen, ehem. LEGO® Executive, Miterfinder der LEGO® SERIOUS PLAY®Methode
o COKREA Co-founder ® (seit 2016): Innovationsplattform. EinOrt um von anderen zu lernen, ein Worshopspace zum mieten. München-Schwabing.
o Co-founder CREATIVE LEADERSHIP SALON
o 20 Jahre Internationales Leadership, Projekt-/ Programm Management:Ancestry.com (2 J.), Pfizer Inc. NYC (10 J.), Coopers & Lybrand (3 J.),Systems Union (Infor) (3 J.)
Yvonne Schulist
“I help people to find the culture of a company that fits to them and makesthem happy”
Yvonne verbindet Werte und Mindset der Menschen mit der passenden Unternehmenskulturim Bereich New Work. Seit 2015 beschäftigt sie sich mit dem Thema New Work undAgile HR. Sie hat bereits einige Unternehmen bei Agilen Transitionen begleitet,sowie mit und in New Work Unternehmen gearbeitet. Ihre Leidenschaft ist diesenSpirit mit anderen zu teilen. Im Fokus ihrer Arbeit stehen immer dieBedürfnisse des Individuums und was am besten zur jeweiligen Lebenssituationpasst. Am liebsten begleitet sie Menschen und Unternehmen, die etwas verändernwollen und hilft dabei diese Veränderungen anzustoßen und auf den Weg ins Tunzu bringen.
Mehr über Yvonne Schulist
o Founder NewWork Unicorns (seit 2019): Matching Plattform für New Worker und New WorkUnternehmen